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                在省直机关创建劳模工作室
                现场推进会上的发言

                方 月 兴
                (2018年8月9日)

                2018-08-21 16:11      字号:
                  

                  今年是五年一次的劳模评选表彰年。根据年初计e划,今天我们召开省直机关创建劳模工作红宝石国际室现场推进会,主要任务是学习贯彻习近平总书记“4.30”回信重要精神和我省劳模表彰会、省直机关劳模事迹报告会精神,现场观摩省级示范劳模工作室,交流创建工作经验,促进各基层工会和劳模争创劳模工作室,进一?步弘扬劳模精神,激励省直机关干部职工担当作为、争创一流。

                  刚才,我们实地观?摩了省电力勘测设计院王素芳劳模工作室,听取了省农业厅机关工会、省气象局直属工会、省电力勘测设计院工?会、厦航福州分公司工会4个?单位的经验介绍。他们的经验,值得学习借鉴。一是形成I合力。党?政领导重视,工会积极运作,相关部门支持,劳模发挥作用,形成了创建合力。二是持续推进。从制红宝石国际订计划、建设场所,到建立制度、培育团队,一步一步深入进去,一年一年持续推进,形成红宝石国际了现在的规模。三是各具特色。几个工作室红宝石国际的目标思路基本相同,但具体做法、重点各不相同,形?成了自己的亮点、特色。四是富有成效。几个劳模工作室都拿出了实实在在的成果,在提升业务水平、服务社会群众、促进单位发展上,发挥了积极作?用。他们的经验充分说明,劳模工作室是可以建起来的,也是非常有意义的,只要运?作好,就一定能够出红宝石国际成果、出人才,也一定能够?起作用、作贡献。

                  

                  一、为什么要创建劳模工作室

                  创建劳模工作室是近年来工会工作的一?个创新。2014年,全国总工会命名首批全国示范性劳模工作室。到目前为止,我省各级工会共创建劳模工作室2145个,其中“福建省劳模工作室”567个、“福建省示范性劳模工作室”55个。那么,为什么要创建劳模工作室?首先,这是弘扬劳模精神的实践平台。弘扬劳模精神,不仅要靠宣传,关键要在实践层面弘?扬。创建劳模工作室,就是以劳模领头羊,开展创新创造活动。通过这样的实践平台,发挥劳模的示范带动作用,让更多的职工直接传承劳模经验把弘扬劳模精神不断转化为创新成果和工作业绩。其次,这是服务单位事?业发展的现实需要。对于企业公司来说,在市场竞争中赢得优势,归根到底?要靠创新;对机关、事业单位而言,同样有体制机制改革、方式方法创新问题。工会?组织要通过创建劳模工作室,打造创新团队,激发?创新活力,培育创新文化,为单位事业发展注入新的活力。第三,这是提升职工素质能力的?有效举措。劳模是劳动和生产的探索?者、实践者,他们从职工中来,要到职工中去。创建劳模工作室,就是要充分发挥劳模示范带头作用,打造职工钻研知识的课堂、切磋技艺的赛场、技术创新的平台和人才成长的孵化器。第四,这是工会履行职责的必然要求。弘扬劳模精神是工会工作的主责主业。工会组织要认真履职、积极运作,通过创建劳模工作室,为劳模发挥作用搭建平台,为事业发展、职工成长提供服?务。

                  总之,在新的形势下,我们要按照中央、省委关于激励干部新时代新担当新作为的部署要求,把创建劳模工作摆上议事日程,用心地抓实抓好?。目前,省直机关仅有13个“省劳模创新工作室”,这远远不够。省直机关在职?的全国、全省劳模共有660人,全国五一劳模奖章?还有41人。如果建立起一大批劳模工作室,必将带动成千上万的业务骨干担当作为,必将形成激?励创新创造的强大正能量。

                  二、怎么创建劳?模工作室

                  2013年,省总工会印发了《深化劳模工作室的创建活动的意见》,明确了创建劳模工作室的目的、功能、条件、要求等。我们要按照《意见》要求,抓好?劳模工作室创建工作。一要做?好调查研究。深入了解本单位每位劳模(包括省五一劳动奖红宝石国际章获得者)的基本情况?和业务专长,听取各方面意见,尤其是劳模本人的意?见,详细分析创建什么样的工作室、主攻方向在哪里、团队由哪些人员组成、需要哪些保障等,做到系统谋划、周全考虑。工会干部要以足够的热情和定力,做好这些前期工作,形成创建方案。二要争取党?政支持。创建劳模工作室,涉及面广,单靠工会或者劳模的力量?是不够的,必须取得单位党政的支持。工会干部要主动向党政?领导汇报创建方案,促进把创?建劳模工作室纳入单位改革发展、经营管理的总体部署中。只有党组?织统一领导、行政大力支持,工会牵头才会有力有效,劳模和职工红宝石国际才会积极参与。三要落实“七有”条件。劳?模工作室有明确的条件,就是“七个有”。(1)有标牌。在醒目位置悬挂劳模工作室牌匾。工作室场所内,要做到“团队简介上墙、管理制度上墙、目标计划上?墙、创新成果上?墙”。(2)有场所。设立适当面积的固定场所,配备必要的桌椅、电脑、资料、器材、仪器、网络等,尽量做到设施齐全。(3)有制度。建立学习交流、培训研讨、技术攻关、成果转让、奖励激励、内部管理?等制度,确保工作室有序运转。(4)有经费。安排必要的工作经费,保障?工作室各项活动正常开展;有条件的单位,可以设立专项经费。(5)有成员。由劳模本人领衔,吸收有专长、有经验、有能力的骨干参加,组成一个成员相对固?定、可以吐故纳新的团队。(6)有台账。成员情况、创新项目、培训交流、成果运用等,要记录在案,形成台账。(7)有成果。在技术?攻关、技能培训、服务示范等方面拿出有价值的成果,在促进本单位改革发展上见到实效。

                  

                  三、如何增强劳模工作室的功能作?用

                  劳模工作室“七有”条件中,最重要的是“有成果”。没有成果,其他六个“有”,就失去意义。这个成果,不能仅仅体现在组织了多少场活动,开了多少次会,积累了多少份资料照片,而要创出看得见、摸得着、有效益的具体成果。首先,要把握功能定位。劳模工作?室的基本定位是:单位事业发展的“助推器”、技术创新的“催化剂”、人才培育的“孵化器”。当然,不是每个劳模工作室都要同时具?备这三种功能,可?以各有侧重,有的是难题攻关、有的是技能传授型、有的是运用推广型,有的管理创新型等。劳模工作室要根据实际情况确定的功能定位,明确创建与发展的目标方向。其次,要突出创新创造。劳模工作室的鲜明特点是创新,价值和活力?也在于创新。不能把履行正常?岗位职责、完成单位既定任务作为劳模工作室的内容,而要有差别化的内容,做到?原来没有的,工作室把它创造出来;原来有的,工作室对它进e行改进提升;有较高难度、有较大风险的任务,工作室把它承担起来。劳模工?作室的创新创造,要在加强基础性工作上下功夫,某一方面、某一领域基本情况、基础数据的收集、整理、开发利用,以及标准、流程的研究、编制等,劳模工作室可以有所作为;要在突破性项目上下?功夫,针对单位业务工作的难点问题?、瓶颈问题,组织研究攻关,拿出解决办法。不管是大问题,还是小问题,无论是设?计上、材料上、工艺上,还是管理上、体制上的,只要是现实中需要解决的问题,都可以努力去突破;要在前瞻?性问题上下功夫,跟踪了解国内、国际前沿动红宝石国际态,把握行业的战略性重大问题,开展前瞻性研判研究,为单位长远发展提供支撑?。第三,要实施项目带动。劳模工作室创新创造是应用性、实践性的。要坚持问题导向,把工作落到具体?项目上,这样才有一个务实的抓手、一个检验的平?台。项目可大红宝石国际可小,可多可少,但都要具体、可行,有针对性、有应用前景。无论是事?业单位、企业公司,还是党政机关、群团组织,无论是设计、施工单位,还是技术推广、行政管理部门,都有很多可以?创新创造的项目。比如,一个产业的发展规划、一份有质量的?调研报告、一个产品标准的制定、一个施工流程的改进、一种y监测办法的创新、一种红宝石国际实用软件的开发,一种技?能绝招的提升传授、一种工作法的总结推广等。第四,要增强团队活力。劳模工作室一定要有一个具有整体合力的团队?,不能单兵作战,否则就不需要建工作室了。建好团队、增强合力,要把握数量和结构的关系,既要有一定的人数,又要考虑?专业、年龄、履历等结?构,促进优势互补要把握稳定性和流动性的关系,既要有相?对固定的骨干成员,保持队伍稳定性,又要畅通人员更新、流转的渠道,保持队伍活力要把握规范管理和激励创新的关系,既要?有必要的规章制度对团队进行管理约束,确保工作室规范运作,也要有一定的激励措施,让成员从创新创造中受益。

                  

                  

                  今天的会议,是多年来的第?一次,也是?一个创新之举。希望有关工会组织和各位劳模同心协力,一起把劳模工红宝石国际作室创造出来、提升起来。已经被确定?省级劳模工作室不断充实、提升,力争多出成果。已经启动创建的,要加紧协调推进,促进劳模工作室尽快运作?起来,力争早出成果。目前还没有动作的,要按照今天会议要求,主动向党政领导汇报,积极创造条件把劳模工作室建起来。

                  点亮红宝石国际一盏灯,照亮一大片。让我们以习近平新时代中国特色社会主?义思想为指导,深入贯彻中央、省委关于激励广大干部新时代新担当新作为的部署要,持续推进劳模工作室创建和?发展,点亮更多的灯,焕发爱岗敬业的热和精益求精的?光,营造知识、技能、创新“传、帮、带”的良好风尚,为我省高质量发展和实现赶超目标作出积极贡献

                  

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